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Système d’Information pour Ressources Humaines

Le système Deluxe RH utilise des tableaux de bord personnalisés pour suivre, analyser et bonifier les habiletés de vos équipes, ce qui vous procure une excellente vue d’ensemble de la performance de votre entreprise et vous permet de prendre des décisions mieux éclairées pour l’avenir.

Notre Système d’Information pour Ressources Humaines est une solution autonome prodigieuse qui peut être aussi entièrement intégrée à nos solutions de 0préparation de paie et de 0contrôle de l’assiduité, facilitant encore davantage la gestion quotidienne de votre entreprise!

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Notre Solution RH comprend:


Gestion des renseignements personnels

Ce module regroupe tous les renseignements personnels des employés sous forme de documents annexés (contrats d’embauche, renseignements médicaux, etc.).

Suivi des absences, vacances et heures supplémentaires.

Ce module recueille les données relatives aux différents types de périodes passées hors du travail et aux heures supplémentaires effectuées.

Planification de la formation et du perfectionnement.

Ce module montre les données relatives à la formation et au perfectionnement des employés en effectuant le suivi de la participation aux ateliers et des coûts de formation.


Suivi des accidents en milieu de travail.

Ce module conserve des informations détaillées sur la santé et la sécurité au travail. Un utilisateur peut documenter les incidents et leurs raisons, les absences qui en résultent, et les plans d’action pour retour au travail.

Évaluations du rendement.

Ce module contient des informations détaillées sur les évaluations du rendement des employés. Des questionnaires portant sur les attentes particulières de votre entreprise seront intégrés au système de sorte que votre équipe de direction puisse analyser et isoler les points forts et les risques existant au sein de votre organisation.

Dossiers disciplinaires.

Ce module contient toutes les informations portant sur les infractions en milieu de travail, de même que la documentation disciplinaire. Une aide très précieuse pour éliminer les chances d’infractions à répétition, tout en aidant les gestionnaires à réagir efficacement aux situations.


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Ne craignez plus de payer des pénalités de retard pour avoir effectué les versements des retenues salariales trop tard. Nous faisons en sorte que vos impôts soient remis à temps, chaque fois.